태국 사회보장청, 노령연금 분쟁 판례 설명..."특수한 사건으로 법적 원칙 변화 없어"

태국 사회보장청(SSO, Social Security Office)은 대법원 판결 이후 노령연금 분쟁 사건에 대해 해명했습니다. SSO는 이 판결이 특수한 사실관계에 기초한 것이며 법적 원칙에는 변화가 없다고 밝혔습니다. 해당 사건은 55세에 연금 수급 요건을 충족한 가입자가 제33조 보험료 납입을 일시 중단한 사례였습니다. 이 가입자는 납입 기간 182개월을 기록했습니다. 2개월 후 해당 인물은 제39조에 새로 등록하고 60개월간 계속해서 보험료를 납입했으나 이후 퇴직하면서 노령연금을 신청했습니다. SSO는 가입자가 제33조 탈퇴 후 별도의 급여 신청을 하지 않았다는 점을 근거로 제39조의 최근 60개월 평균임금을 기준으로 연금을 산정했습니다. 그러나 대법원은 해당 가입자가 이전에 연금 수급을 신청했으나 SSO 담당자로부터 더 높은 급여를 받기 위해 제39조에서 계속 납입하도록 권고받았다는 신뢰할 만한 증거를 발견했습니다. 그 결과 가입자는 수급 자격이 있었음에도 불구하고 정식 청구를 미루게 되었습니다. 대법원은 SSO에 제33조 탈퇴 후 2개월 동안 가입자가 수급 자격을 갖춘 기간에 대한 연금 급여를 지급하도록 명령했습니다. 이후 제39조에 재가입하면 급여 지급을 중단해야 합니다. 가입자가 이후 제39조를 탈퇴한 후에는 원래의 임금 기준으로 연금을 재계산해야 하며, 12개월 기여금마다 1.5% 추가 인상을 적용해야 합니다.